Jobbeschreibung
Die ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sind Kliniken der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen hier jährlich rund 200.000 Patienten stationär und ambulant. Im Jahr 2026 feiern die ViDia Kliniken das 175-jährige Bestehen. Eine besonders spannende Aufgabe für die Kommunikation, die Sie in dieser Position mitgestalten können.
Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen (intern und extern) ist Ihre Welt? Sie haben praktische Erfahrungen im Erstellen von Texten und Inhalten für unterschiedliche Medien (Print und Online, Social Media)? Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein? Dann ist dieser Job vielleicht genau das Richtige für Sie.
Für unsere Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir zum 1. März 2026 einen Mitarbeiter Unternehmenskommunikation / Content Creator (m/w/d) in Teilzeit (50%) als Elternzeitvertretung.
- Identifikation relevanter Themen im Bereich Gesundheit Konzeption und Erstellung von Beiträgen für verschiedene Medien (Print, Online, Social Media)
- Verantwortung für das Patientenmagazin – inklusive Planung, Redaktion und Abstimmung
- Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle
- Verfassen und Aufbereiten von Texten für Website, Intranet und weitere Publikationen
- Erstellung und Koordination von Inhalten für diverse Druckmittel
- Einarbeiten in neue Themenbereiche und zielgruppengerechte Aufbereitung der Inhalte
- Ein abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Erstellung von Content (Text, Bild und Video) für Social Media
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Kreativität
- Hervorragende Deutschkenntnisse, Stil- und Textsicherheit
- Erfahrung mit der gängigen Adobe-Software, insbesondere InDesign
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Team- und Sozialkompetenz in der Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen eines Krankenhauses
- Eine reizvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine sehr attraktive Vergütung nach TVöD-K, Betriebliche Altersvorsorge, Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Fahrradleasing, Zuschuss zum KVVJobticket / Deutschlandticket, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kindertagesstätte mit Betreuungsmöglichkeit für den Nachwuchs unserer Mitarbeitenden
- Mitarbeiterkantine
- Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung