Teamleitung Personalplanung, -steuerung und -refinanzierung

Diakonie Stetten e.V.

Jobbeschreibung

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung & Dienstleistung in der Personalabteilung als

Teamleitung Personalplanung, -steuerung und -refinanzierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Vollzeit

71394 Kernen im Remstal, Deutschland

Unbefristet

4.295,43 — 6.712,24 EUR/Monat

Hybrid

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Unser Geschäftsbereich Verwaltung und Dienstleistung ist agil und dienstleistungsorientiert ausgerichtet. Zusammen mit rund 150 Kolleg:innen gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf und unterstützen maßgeblich den Erfolg unseres Unternehmensverbundes.


  • Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen spezialisierten Teams innerhalb der Personalabteilung
  • Bearbeitung von strategischen Fragestellungen zur Refinanzierung der Personalkosten in den Tätigkeitsfeldern der Diakonie Stetten, insbesondere Eingliederungshilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe, Privatschulen und Kindertageseinrichtungen
  • Operative Unterstützung bei den zu führenden Refinanzierungsverhandlungen hinsichtlich der Leistungserbringung nach SGB VIII, IX und XI, sowie Bearbeitung von konkreten Projektrefinanzierungen
  • Fachliche Verantwortung für die Berechnung und Darstellung der Personalkosten für die Planungs- und Steuerungsinstrumente der Diakonie Stetten, insbesondere Quartalsprognosen und Budgetplanungen
  • Koordination und Durchführung von personaldatenbezogenen Jahresabschlussarbeiten und verpflichtenden Personaldatenerhebungen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei der Personalkostenrefinanzierung, idealerweise im Bereich SGB VIII, IX und XI, sowie im Bereich Personalcontrolling und wirtschaftliches Berichtswesen
  • Grundkenntnisse in der Zusammensetzung tariflicher Entgelte, idealerweise TVöD oder AVR-Wü, sowie vertiefte Kenntnisse in SAP HCM
  • Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:

  • Flexibles Arbeitsfeld, wie Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad und Jobticket
  • Preisnachlässe beim Einkaufen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM-Wellpass-Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

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