Jobbeschreibung
Starte durch bei der HDI IT!
Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
- Begleitung und Unterstützung von Teams und Abteilungen in der agilen Transformation, auch im internationalen Kontext
- Systemische Analyse und Bewertung aktueller Prozesse, Strukturen und Kultur zur Förderung der Agilität
- Implementierung und Überwachung von Lean Management-Praktiken zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Entwicklung und Steuerung geeigneter Metriken zur Messung der Fortschritte und Ergebnisse agiler Initiativen
- Unterstützung bei Change Management-Maßnahmen, um die Akzeptanz und das Engagement für agile Methoden zu fördern
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung des agilen Mindsets und der Methodiken
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustausches innerhalb des Unternehmens
- Durchführung von Großgruppenmoderation sowie Facilitation von Workshops
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gute IT- und insbesondere Cloud-Kenntnisse in der Versicherungsbranche, Konzernerfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in systemischen Ansätzen, Lean Management und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Erfahrung in der Erhebung und Analyse von Metriken zur Prozessoptimierung
- Zertifizierungen in agilen Methoden (u. a. SAFe) sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Stakeholder zu überzeugen
- Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.