Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

HELU KABEL GmbH

  • Windsbach
  • Veröffentlicht am: 9. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Wir suchen ab sofort in Windsbach einen

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Produktion!
Werden Sie Teil unseres Teams bei HELUKABEL und sorgen Sie dafür, dass unsere Fertigung reibungslos läuft. Neben der operativen Planung erwarten Sie spannende Projekte rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung.


  • Engpassorientierte Ein­planung sowie Ergreifen proaktiver Maß­nahmen bei Liefer­schwierig­keiten zur Sicher­stellung der termin­gerechten Lieferung, Durch­führung von Umdispositionen und interne Klärung mit betroffenen Abteilungen
  • Enge Zusammen­arbeit entlang der gesamten Supply Chain, Unter­stützung und Bereit­stellung relevanter Informationen
  • Über­wachung des Fertigungs­ablaufs, Fest­stellung von Abweichungen, Ursachen­analyse und Einleitung von Korrektur­maß­nahmen
  • Analyse und Optimierung von Prozessen inner­halb der Arbeits­vor­bereitung
  • Erstellung komplexer Aus­wertungen sowie Präsentation der Ergebnisse
  • Bearbeitung von Testpaketen in SAP als Key-User im Modul PP
  • Pflege und Kontrolle relevanter Stamm­daten sowie Durchführung von Korrekturen
  • Mitwirkung und aktive Umsetzung von Lean-Maßnahmen in der Arbeits­vorbereitung (Teilnahme an Shopfloor Meetings, Heijunka, Kanban, 5S, KVP und Wert­stromanalyse)

Ihre projektbezogenen Gestaltungs­möglichkeiten

  • Digitale Trans­formation unseres Produktions­betriebes
  • Begleitung der Einführung eines ME-Systems
  • Entwicklung einer Daten­strategie für den Aufbau eines Data Lakes
  • Begleitung Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA

  • Abgeschlossenes tech­nisches Studium (Maschinen­bau, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Produktions- oder Fertigungs­technik), alternativ Weiter­bildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Supply Chain Management
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP-R/3-Modul PP oder S/4HANA auf Key-User-Niveau (ggf. MM / WM)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel, VBA, Power Platform, Power BI
  • Analytisches und prozess­orientiertes Denkvermögen
  • Know-how in der Anwendung von Lean-Methoden (Heijunka, Kanban, 5S, KVP, Wert­strom­analyse)

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u. a.:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Selbstbestimmte Arbeits­zeit im Team (flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten)
  • Sabbatical
  • Umfangreiche Weiter­bildungs­angebote
  • Frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebs­restaurant
  • Jobrad
  • Kostenlose Parkplätze mit Lade­möglichkeit
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Zuschuss für Kinder­garten und Kita
  • Betriebsarzt

... und einiges mehr

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

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