Jobbeschreibung
Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen. Auf der Grundlage von Erfahrung und Tradition eines seit 1873 erfolgreichen Unternehmens und als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bietet die SRD mit modernster Technik Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Die SRD arbeitet zukunftsorientiert und findet stets neue maßgeschneiderte Lösungen für ihre Geschäftspartner, öffentliche Auftraggeber, Wohnungswirtschaft, Gewerbe- und Privatkunden. Mit über 450 Mitarbeitenden erbringt die SRD – als führendes Abfallwirtschaftsunternehmen im Großraum Dresden – umfangreiche Dienstleistungen rund um Entsorgung, Reinigung und Winterdienst mit hoher Kundenzufriedenheit.
Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d).
- Führung und Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte (Kosten, Termine, Qualität)
- Weiterentwicklung der Prozesse in Bausteuerung, technischer Projektarbeit und Assetmanagement
- Führung und Koordination der Projektaufsicht sowie externer Partner
- Verantwortung für technische Anlagen, Immobilien, Grundstücke und den Fuhrpark
- Sicherstellung von Standards, Vergaben und Leistungsabrechnungen
- Förderung von Digitalisierung (BIM, Smart Asset Management)
- Umsetzung nachhaltiger und energetischer Optimierungen
- Nutzung interner und konzernweiter Synergien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Realisierung größerer Bau- und Infrastrukturprojekte
- Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Fähigkeit zur strukturierten, lösungsorientierten Kommunikation
- Affinität zu technologischen Neuerungen und Digitalisierung (z. B. BIM, Smart Asset Management)
- Loyalität, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Eine außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, und vielfältiger Sozialleistungen
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen
- Kontinuität und Sicherheit in einem regional verwurzelten Unternehmen der Daseinsvorsorge
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung