Jobbeschreibung
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten Nachtrags- und Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Bahn- und Gleisbau mit möglichem Sitz an unseren Niederlassungen in Essen, Frankfurt oder bei Hannover.
- Bearbeitung des operativen Nachtragsmanagements, auch unter strategischen Gesichtspunkten
- Beratung der Bauleitung in Bezug auf Nachforderungen bzw. Forderungsabwehr
- Aufstellung von Bauzeitnachträgen bzw. Nachträgen zu gestörten Bauabläufe
- Mitwirkung bei der Erstellung von Sachnachträgen
- Unterstützung der Baustellen vor Ort hinsichtlich Dokumentation und Nachweisführung
- Sicherstellung der vertragsrelevanten Dokumentation
- Baubetriebliche Vertragsanalysen bei der Angebotsbearbeitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares fachbezogenes Studium
- Langjährige Berufserfahrung als Bauleiter und Kalkulator (m/w/d) und das idealerweise im Infrastrukturbereich, idealerweise bei Baumaßnahmen mit der Deutschen Bahn
- Wünschenswert sind erste Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Kalkulation
- Gute Kenntnisse in MS Office, iTWO und Terminplansoftware (z.B. Tilos, Powerproject)
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen bringst Du ebenso mit wie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Tageweise Reisebereitschaft zu Bauvorhaben innerhalb des Einsatzbereiches
- Homeoffice
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultu r mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
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