(Junior) Projektmanager Private Label (m/w/d)

RUF Lebensmittelwerk KG

Jobbeschreibung

Deine Zukunft RUFt! Seit über 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!


  • Die Umsetzung der Produktideen unserer Kunden von der Entwicklung bis zur Markteinführung ist Deine Hauptaufgabe.
  • Du behältst den Überblick: Organisieren, Strukturieren, Zielvorgaben im Blick – Du steuerst das Projekt von Kundenidee bis Auslieferung.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Key Account Management, F&E, Einkauf und Produktion – Du bist die zentrale Schnittstelle, damit alles nahtlos läuft.
  • Du agierst in enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Kunden.
  • Du nimmst an Verkostungen teil und stärkst Deine sensorischen Fähigkeiten.
  • Du koordinierst Artikelanlagen im Stammdatensystem und prüfst Handelsmarken-Verpackungen.
  • Du bist Bindeglied zu externen Dienstleistern (Agenturen, Druckereien) im In- und Ausland.
  • Du unterstützt den Vertrieb in der Kundenbetreuung.

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement in der Lebensmittelindustrie oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Erste Erfahrung in der Konsumgüterindustrie im Bereich Handelsmarken ist toll, aber kein Muss.
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen willkommen.

  • Fundierte Einarbeitung von Anfang an.
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen.
  • Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut.
  • Ideen und Vorstellungen aktiv einbringen – gemeinsam wachsen.
  • 30 Tage Urlaub, betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto.
  • Attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing.
  • Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits.
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