Jobbeschreibung
Referenzcode: 16945Gesellschaft: VTÜ Versicherungsvermittlung GmbH (0006)
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die VTÜ Versicherungsvermittlung GmbH ist ein zentraler Bestandteil des TÜV Rheinland Konzerns und agiert als Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung unserer Gesellschaft suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer:in (w/m/d).
- Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig
- Strategische und operative Führung der VTÜ innerhalb des TÜV Rheinland Konzerns unter Berücksichtigung der spezifischen Geschäftsprozesse eines Versicherungsmaklers.
- Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Versicherungsprogramme mit Fokus auf Haftpflicht-, Sach-, Cyber- und D&O-Versicherungen.
- Koordination der Verträge zur betrieblichen Altersversorgung, sofern diese mitarbeiterfinanziert sind.
- Steuerung des Mitarbeitergeschäfts im Bereich privater Versicherungen.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks zu Konzerngesellschaften, Versicherern und externen Kooperationspartnern.
- Beratung der Gesellschaften der TÜV Rheinland Group zu sämtlichen Versicherungsthemen, einschließlich der Begleitung von Schadenfällen sowie der Gestaltung und Optimierung des Konzernversicherungsbereichs.
- Fachliche und disziplinarische Führung der VTÜ-Mitarbeitenden unter Beachtung der Konzernrichtlinien.
- Ihr Profil - fachlich versiert und persönlich überzeugend
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungen, oder abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
- Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, einschließlich der Nutzung moderner Kommunikationsmedien
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Industrie- und Technologieumfeld sowie Erfahrungen im Bereich Captive-Lösungen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.