Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Lomapharm GmbH

  • Emmerthal
  • Veröffentlicht am: 8. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Die Lomapharm GmbH, ein inno­vatives Unter­nehmen der Bionorica SE, bietet mit rund 200 Mit­arbeitenden am Standort Emmer­thal bei Hameln ein span­nendes Arbeits­umfeld in der phar­mazeutischen Branche. Wir sind spe­zialisiert auf die Lohn­her­stellung von festen, ste­rilen und nicht ste­rilen flüssigen Arznei­mitteln, Medizin­produkten sowie Nahrung­ser­gänzungs­mitteln. Darüber hinaus setzen wir erfolg­reich maß­geschneiderte Ent­wicklungs­projekte für unsere Kunden um und gestalten so die Zukunft der Gesund­heits­branche aktiv mit.

Wenn Sie Teil eines dyna­mischen Teams werden möchten, das Inno­vation und Qualität lebt, sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Personal­referenten (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit


  • Eigenverantwortliche Betreu­ung eines defi­nier­ten Mit­arbeiter­kreises – vom Re­cruiting über das On­boarding bis hin zum Off­boarding
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungs­kräfte sowie Mitar­beitende in allen per­sonal- und arbeits­recht­lichen Fragen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebs­rat und aktive Be­glei­tung von Mit­be­stimmungs­prozessen
  • Mitgestaltung unseres Employer Bran­ding und Umset­zung strate­gischer Maß­nahmen zur Mit­arbeiter­bindung
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie konti­nuier­liche Weiter­ent­wick­lung von HR-Pro­zessen und Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit und Ver­net­zung im kon­zern­weiten HR-Team

  • Abgeschlossenes Studium, absolvierte kauf­männische Aus­bil­dung mit Schwer­punkt Per­sonal oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Personal­refe­rent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealer­weise im In­dustrie­umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits­recht, besten­falls ergänzt durch Sozial­ver­sicherungs­recht, sowie Erfahrung in der prak­tischen Anwen­dung von Tarif­ver­trägen
  • Grundkenntnisse in Bezug auf Gehalts- und Reise­kosten­ab­rechnung von Vorteil
  • Erfahrung in der konstruktiven Zusammen­arbeit mit Betriebs­räten
  • Proaktive, strukturierte Arbeits­weise, kombi­niert mit Team­geist und hoher Ser­vice­orientierung

  • Ein an­genehmes Arbeits­umfeld
  • Flache Hier­archien und kurze Ent­scheidungs­wege
  • Eine attraktive Ver­gütung nach dem Tarif­vertrag IG BCE
  • Um­fangreiche Mög­lichkeiten zur Weiter­quali­fizierung
  • Job-Rad
  • Be­trieb­liche Alters­vorsorge
  • 30 Tage Urlaub
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