Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Anlagen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Netzmeister (w/m/d) Niederspannung und Straßenbeleuchtung
- Betreiben und Instandhalten des Niederspannungsnetzes sowie des Straßenbeleuchtungsnetzes zur Sicherstellung einer hohen Versorgungssicherheit
- Analysieren, Koordinieren und Beheben von Netzstörungen inklusive Einbinden unserer Einsatzplanung und Kommunizieren mit der Leitstelle
- Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Vorbereiten sowie Durchführen
- Pflegen und Erstellen von Kabel- und Netzplänen sowie Mitwirken und Zuarbeiten bei Netzberechnungen und Kapazitätsplanungen
- Mitarbeiten bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen
- Umsetzen und Kontrollieren der VDE-, DGUV- und TAB-Vorschriften sowie Freigeben von Arbeiten unter Spannung
- Entscheiden über Einsatzmöglichkeiten sowie Einweisen und Überprüfen der Arbeiten von Dienstleistern und Fremdkolonnen
- Bearbeiten und Planen von Netzanschlüssen, Mitarbeiten bei Einspeiseanfragen und Mitwirken sowie Initiieren von Projekten zur Netzoptimierung, Netzausbau und Digitalisierung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Geprüfter Netzmeister (w/m/d) im Energieversorgungsbereich oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Umfangreiche Erfahrung als Netzmeister im 1kV / 20kV, Stationsbau- und Betrieb, Erd- und Freileitung
- Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft und der technischen Standards
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, Teams)
- Ausgeprägtes Planungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (je nach Rufbereitschaft)
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen