Jobbeschreibung
Klimaschutzmanager:in (m/w/d)
- Präsidialbüro
- Campus Triesdorf
- Bewerbungsfrist 07.01.2026
- Vergütung bis TV-L 10
- Umfang Vollzeit
- Vertragslaufzeit 01.01.2026 – 31.12.2027
- Kennziffer 2025-0049
- Besetzungsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing und Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.
- Umsetzung der Maßnahmen unseres Klimaschutzkonzepts
- Fortschreibung der Treibhausgasbilanz
- Einwerben von themenrelevanten Fördermitteln unter Entwicklung förderfähiger Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
- Kommunikation mit internen und externen Verantwortlichen sowie Aktivitäten zur Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Hochschulen, Institutionen, Einrichtungen, Netzwerken und Arbeitsgruppen
- fachliche und methodische Beratung der Hochschulleitung und der Gremien bei der Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards, Richt- und Leitlinien, Maßnahmen und Förderprogramme
- enge Zusammenarbeit mit dem bereits bestehenden Nachhaltigkeitsmanagement
- Übernahme von Aufgaben des Umweltmanagements (EMAS) am Campus Triesdorf
- Freude an der Umsetzung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit
- vielseitige Erfahrungen im Projekt- und Umweltmanagement
- hervorragendes Organisations- und Strukturierungsvermögen
- ausgeprägte systemische Denkweise und exzellente analytische Fähigkeiten
- hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Daten
- Kommunikations- und Sozialkompetenz auf hohem Niveau
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Beteiligungsprozessen
- Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Einstellungsvoraussetzung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Umwelt- und Ressourcenmanagement, Energie- und Klimaschutzmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften (z. B. Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder Naturwissenschaften (z. B. Physik, Chemie, Geowissenschaften) bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.
Ergänzende Informationen
Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Eine Befristung ist demnach nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.
Hinweise
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
- Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
- Sonderzahlung und Altersvorsorge – vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
- Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
- Kostenlose Parkplätze – kostenlose Parkmöglichkeiten sowie je nach Standort gebührenfreies Laden von Elektrofahrzeugen
- Events und Betriebsausflüge – Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
- 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
- Flexibel und familienfreundlich – familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit