Marketing Manager (m/w/d)

NORDSEE-ZEITUNG GmbH

Jobbeschreibung

Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunter­nehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen.


  • Planung & Umsetzung von Marketing-Kampagnen und Aktionsangeboten zur Neukundengewinnung und Kundenbindung (online/offline)
  • Verantwortung für messbare Ziele wie Abo-Wachstum, Churn-Reduktion und digitale Conversion
  • Performance- & Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey (Paywall, Landingpages, Checkout, Onboarding-Strecken, inkl. A/B-Tests)
  • KPI- und datengetriebene Steuerung zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Beitrags zu den Unternehmenszielen (u. a. CR, CPO, CLV, Churn) inkl. Reporting & Ableitung von Maßnahmen
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Angebots- und Preislogiken sowie Kampagnen
  • Weiterentwicklung der Produktangebote (Print, E-Paper, PLUS) auf Basis von Markt-, Marken- und Unternehmensanforderungen
  • Aufbau und Optimierung datengetriebener Entscheidungs- und Steuerungsprozesse im Lesermarkt
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie der Redaktion, Produkt, Data und Finance

  • Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im Medien-/Verlagsumfeld
  • Kenntnisse im CRM und Paywall-/Subscription-Management
  • Analytisches Denken, sicher im Umgang mit Daten, KPI-Steuerung und BI-Tools
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstark, teamorientiert und vertraut mit interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Förderung deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime
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