Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Fahrerlaubnis eine
stellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100%
Kennziffer 153 / 25 / 324
Ihre Aufgaben sind:
- Leitung und Lenkung eines Teams von 9 Mitarbeitenden
- Gewährleistung eines reibungslosen und bürgerfreundlichen Dienstablaufs in der Fahrerlaubnisbehörde
- konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
- Umsetzung und Koordinierung von Rechtsvorschriften (Gesetze, Erlasse, Richtlinien)
- eigenständige Sachbearbeitung im Bereich der Entziehung von Fahrerlaubnissen, Einleitung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Gutachteranordnungen im Belassungs- und Neuerteilungsverfahren, Punkteverstöße,
- Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
- Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen sowie die Anerkennung und Überwachung von Erst-Hilfe- und Sehteststellen und von Ausbildungsstätten nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz
- Antragsbearbeitung von Fahrlehr- und Fahrschulerlaubnissen sowie Berufskraftfahrerqualifikationsstätten einschließlich Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen.
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Vertretung der GT-Leitung und Gruppenleitung im Servicebereich der Fahrerlaubnis
Wir erwarten:
- Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) – die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Verhandlungs- und Beratungsgeschick
- engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange einstellen kann
- gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
- Betriebskindertagesstätte
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