Jobbeschreibung
Senior Marketing Manager (m/w/d) – B2B · Industrie · Generalist:in mit Entwicklungsperspektive
Elternzeitvertretung 18 Monate· Option auf Entfristung
Erftstadt bei Köln · Vollzeit · Start 01. Quartal 2026
Diese Position bietet ein breites Spektrum an Marketingverantwortung in einem modernen, international vernetzten Industrieumfeld. Die Rolle ist als Generalistenfunktion mit umfassender Verantwortung angelegt und schafft Raum für Strukturaufbau, neue Impulse und eine spätere Weiterentwicklung in Richtung Teamlead.
Über das Unternehmen
Der Mandant ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern technischer Industrieprodukte. Die Lösungen kommen in verschiedenen industriellen Anwendungen zum Einsatz, die hohe Präzision, Zuverlässigkeit und Qualität erfordern.
Der Standort Erftstadt steht für mittelständische Nähe, einen hohen Professionalisierungsgrad und eine Zusammenarbeit, die stark von technischem Know-how und internationalem Austausch geprägt ist. Rund 170 Mitarbeitende entwickeln, betreuen und realisieren Lösungen, die in vielen industriellen Wertschöpfungsketten eine wesentliche Rolle spielen – heute und künftig.
Deine Position
Als Senior Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du alle Marketingaktivitäten in der DACH-Region.
In dieser Rolle kombinierst du Strategie, Umsetzung und Projektsteuerung – mit Ownership über alle zentralen Marketingmaßnahmen.
Du arbeitest eng mit dem Sales Director zusammen und stehst in regelmäßigem Austausch mit dem Headquarter in Westeuropa. Die Rolle fordert und fördert eine klare Hands-on-Mentalität, analytische Präzision und ein ausgeprägtes Verständnis für technisch anspruchsvolle Lösungen.
Strategisches und operatives Marketing
- Entwicklung und Umsetzung der regionalen Marketingstrategie für ein Premiumproduktportfolio
- Planung und Durchführung sales-orientierter Kampagnen zur Leadgenerierung (inkl. CRM-Steuerung)
- Aufbau gezielter Maßnahmen zur Stärkung des After-Sales- und Ersatzteilgeschäfts
- Ableitung marktrelevanter Potenziale anhand bestehender Daten- und CRM-Strukturen
Content, Digital & Performance
- Verantwortung für Website, SEO, Content Development und datenbasiertes Performance-Tracking
- Erstellung qualitätsorientierter Medienformate: technische Unterlagen, Präsentationen, Broschüren, Videos, Whitepaper
- Professionelle Steuerung externer Dienstleister in Design, Grafik, Video und Kommunikation
- Weiterentwicklung der digitalen Präsenz einer renommierten Industrie-Marke
Events & Kommunikation
- Planung und Durchführung hochwertiger Messen, Kundentage und Inhouse-Formate
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen aus Marketing und Vertrieb
- Mitwirkung am Employer Branding und an internen Kommunikationsaktivitäten
Der Schwerpunkt liegt auf einer strukturierten, operativ starken und projektorientierten Arbeitsweise, die den Markenerfolg maßgeblich mitgestaltet.
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in technologie- oder industrieorientierten Unternehmen
- Technisches Grundverständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Premiumlösungen
- Erfahrung in CRM, Leadgenerierung, Digitalmarketing und Content-Erstellung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit Adobe Suite, InDesign, CMS, CRM, Social Media und Analyse-Tools
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationskompetenz und souveränes Stakeholder-Management
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort (3 Tage/Woche)
Was diese Rolle besonders attraktiv macht
- Exponierte Funktion im Marketing eines international renommierten Premiumherstellers
- Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Einfluss auf die Sichtbarkeit technischer Spitzenprodukte entlang globaler Wertschöpfungsketten
- Perspektive, den Bereich mittelfristig personell auszubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen
- Direkter Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens, das in zentralen Zukunftsindustrien eine führende Rolle einnimmt
Das Angebot
- Eigenständige End-to-End-Verantwortung im Marketing einer hochprofessionellen Industrieorganisation
- Direkte Zusammenarbeit mit Sales Director, HQ in Europa und globalen Teams
- Flexibles Arbeiten (2–3 Homeoffice-Tage)
- 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme inkl. Sprachtrainings
- Moderne Arbeitsumgebung, Getränke & Obst inklusive
- Parkplätze und kostenfreie E-Ladesäulen
- Team-Events und kollegiales Miteinander
- Gehalt: 70.000 – 75.000 Euro, je nach Erfahrung bis max. 80.000 Euro
- Befristung: 18 Monate (Elternzeitvertretung) mit klarer Option auf Entfristung und Weiterentwicklung
Ein idealer Rahmen für erfahrene Marketing-Generalist:innen mit Anspruch
Die Position bietet ein hochwertiges technisches Umfeld, exzellente Produkte, eine starke Marke und die Chance, einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Professionalisierung eines zukunftsgerichteten Unternehmens zu leisten.
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