IT Engineer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt, Überlingen oder Nürnberg suchen wir einen:

IT Engineer (m/w/d)


  • Betrieb und kontinuierliche Weiter­entwicklung der IT-Infra­struktur – Sicher­stellung eines stabilen und leistungs­fähigen Betriebs von Rechen­zentrums-, Server- und Netzwerk­infra­strukturen sowie Umsetzung technischer Verbesserungen
  • Infrastructure as Code & Automatisierung – Design, Aufbau und Pflege automatisierter Bereitstellungs-, Konfigurations- und Deployment­prozesse (z. B. mit Python, Ansible, Kubernetes oder GitOps-Ansätzen)
  • DevOps- und CI/CD-Methoden – Aufbau effizienter Build, Test & Release Pipelines sowie Etablierung eines modernen, professionellen Betriebs­modells
  • Einsatz und Administration von Lösungen führender Hersteller wie Cisco, VMware, Nutanix, Microsoft, Fortinet etc.
  • Standardisierung, Monitoring und Lifecycle ­Management – Aufbau und Pflege von Standards, Monitoring- und Observability-Lösungen sowie im Lifecycle ­Management und Kapazitäts­management zur Sicher­stellung optimaler System­auslegung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ fundierte Praxis­erfahrung in Bezug auf IT-Infra­struktur
  • Ausgeprägtes analytisches und abstraktes Denk­vermögen, um komplexe IT-Architekturen zu entwickeln sowie den Infrastruktur­betrieb in standardisierte, skalierbare Services zu transformieren
  • Hohe Auffassungs­gabe, gepaart mit einer strukturierten, disziplinierten und ziel­orientierten Arbeits­weise
  • Leidenschaft für die Weiter­entwicklung, Automatisierung und Standardisierung von Infrastruktur-Services, um eine zukunfts­fähige, professionelle IT-Service­organisation zu schaffen
  • Freude an der Zusammen­arbeit in verteilten Teams sowie die Fähigkeit, Kollegen durch innovative Ansätze und Begeisterung für neue Technologien zu inspirieren

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Interne Weiter­bildungs­programme

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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