Jobbeschreibung
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Eine Schwerpunkt-bezogene Einarbeitung bezogen auf das zu erfüllende Aufgabenprofil wird garantiert.
- Systemadministration und Anwendungsbetreuung von branchenspezifischen Softwaresystemen im Gesundheitswesen
- Anwendersupport im Rahmen des 2nd-Level-Supports innerhalb des Fachressorts Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg
- Durchführung von gesetzlich erforderlichen Datenexport- und Importverfahren
- Projektmanagementbasierendes sowie Berufsgruppenübergreifendes Arbeiten
- Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau von branchenspezifischem Fachwissen, Einbringen in die Organisation
- Durchführung des anwendungsbezogenen Update-Managements
- Teilnahme an der IT-Hotline und am IT-Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare (auch branchenfremde) Ausbildung mit Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungen in den oben aufgeführten Aufgabenbereichen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten in kritischen Infrastrukturen
- Praxisorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) und Englisch (Basis)
- moderne System-infrastrukturelle Voraussetzungen nach Stand der Technik
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025 - 2027
- elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.
Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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