NC-Programmierer im Bereich Fertigung Fahrwerk (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Jobbeschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

NC-Programmierer im Bereich Fertigung Fahrwerk (m/w/d)
Job-ID 80455


  • Erstellung von komplexen NC-Programmen für die Bearbeitung von Werkstücken mit unterschiedlichen Bearbeitungstechnologien
  • Festlegung und Optimierung von Bearbeitungsabläufen mit 3D-Programmen
  • Programmierung von Fertigungsabläufen unter Berücksichtigung konstruktiver und fertigungstechnischer Zusammenhänge
  • Untersuchung und Bewertung neuer und bestehender Fertigungsverfahren und Prozesse auf deren Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Funktionalität
  • Test und Korrektur von Programmen auf CNC-Bearbeitungsmaschinen
  • Erstellung von Arbeitsunterlagen wie Aufspannzeichnungen, Werkzeuglisten, etc.
  • Optimierung von Programmen, Abläufen und Ermittlung von Planzeiten
  • Standardisierung von Werkstücken und Bearbeitungsabläufen
  • Einweisung und Unterstützung von Maschinenbedienern

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanung und der NC-Programmierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch im Hinblick auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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