Jobbeschreibung
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
- Sie sind zuständig für den Vertrieb von Wärmeprodukten mit dem Schwerpunktthema: Leitungsgebundene Wärme wie z.B. Nah- und Fernwärme.
- Ihr Kundensegment besteht primär in der Wohnungswirtschaft.
- Sie begleiten unsere Vertriebsprozesse vom Angebot bis zum Vertragsabschluss.
- Die Pflege von Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern, aus den dazugehörigen Kundensegmenten, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Auch wirken Sie bei der Planung und Ausgestaltung von Vertriebsmaßnahmen mit, natürlich immer unter den Gesichtspunkten der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Sie steuern vertriebsbezogen die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern bzw. Projektteilnehmern.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Auch besitzen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Wärme- und Energiedienstleistungen.
- Sie haben umfassende Kenntnisse in der Energiewirtschaft inclusive der relevanten Gesetzgebungen im dazugehörigen Vertragsrecht sowie Preisbildung.
- Branchenspezifische fachliche und technische Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Entscheidungsbereitschaft sowie Innovation in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine vertrauenswürdige und integrative Persönlichkeit sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem, selbstständigem und ergebnisorientiertem Handeln runden Ihr Profil ab.
- Führerscheinklasse B.
- Home Office
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant
- Stromladestellen für Elektro-Autos
- Deutschlandticket