Jobbeschreibung
Die „Bau- und Siedlungsgenossenschaft Postheimstätte eG“ wurde im Jahr 1924 mit dem Ziel gegründet, zunächst nur Mitglieder des Reichsverbandes Deutscher Post- und Telegraphenbeamter und deren Angehörige mit preiswertem Wohnraum zu versorgen und ihnen so eine dauerhafte „Heimstätte“ zu bieten. Im Vordergrund stand von Beginn an der Genossenschaftsgedanke. Der Name „Postheimstätte eG“ stammt aus dieser Zeit. Der Name ist geblieben. Heute bieten wir 724 Wohn- und Gewerbeeinheiten in über das Stadtgebiet verteilten Wohnanlagen, deren Anmietung mit einer Mitgliedschaft in der Genossenschaft verbunden ist.
Die Bau- und Siedlungsgenossenschaft Postheimstätte eG sucht in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder auch in Teilzeit einen erfahrenen
Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d)
zur Betreuung unserer Wohnanlagen in Berlin (717 WE/ 10 GE).
- Umsetzung aller Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich Beratung, Ausschreibung und Überwachung; ggf. in Zusammenarbeit mit Planungsbüros
- Betreuung von Gewährleistungsansprüchen
- Führen von Mietergesprächen im Rahmen technischer Maßnahmen inkl. notwendiger verwaltungsbezogener Arbeiten
- Einholen von Angeboten und Vorbereitung zur Auftragsvergabe
- Steuerung der für die Postheimstätte tätigen Firmen
- Unterstützung der Abwicklung von Versicherungsschäden
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Steuerung der Hauswarte der Genossenschaft
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit der betreuten Liegenschaften
- Dokumentation aller bautechnisch relevanten Daten unserer Wohnanlagen
- Beteiligung an der weiteren Digitalisierung des Unternehmens
Sie sollten über eine Ausbildung als Bauingenieur, Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements z.B. als Bauleiter, VOB-Kenntnisse, eine gute Selbstorganisation sowie das notwendige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Genossenschaftsmitgliedern und Handwerksfirmen verfügen.
Wir bieten eine sichere, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit, ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Berichterstattung direkt an den Vorstand, kurze Entscheidungswege, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Beteiligung an einer Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, hohe Selbständigkeit bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie flexible Arbeitszeiten.
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