Jobbeschreibung
Wir sind eine eher kleine Wohnungsgenossenschaft, gegründet 1954, mit einem Bestand von ca. 1000 Wohnungen in Limbach-Oberfrohna, einer Großen Kreisstadt im Landkreis Zwickau im Südwesten des Freistaates Sachsen. Die Genossenschaft agiert als eines der drei größten Wohnungsunternehmen der Wohnungswirtschaft am Markt.
Limbach-Oberfrohna ist ein attraktiver Wohnstandort und so auch unsere Wohnungen.
Neben der Lage, nämlich ganz in der Nähe der Stadt Chemnitz und an den Autobahnen A4 und A72, über die man schnell nach Dresden oder Leipzig gelangt, spielt natürlich die gesamte Infrastruktur und all das, was Menschen zum Wohnen an einem bestimmten Standort bewegt, eine wesentliche Rolle. Das "Drumherum" wie z.B. Schulen, Kindertagesstätten, Bildungseinrichtungen, Einkaufsmöglichkeiten, medizinische Versorgung, kulturelle und sportliche Angebote, Natur, Erholungsmöglichkeiten usw. ist für alle Altersklassen zur Verfügung.
Das wunderschöne Muldental und das nahe Erzgebirge sollen hier beispielhaft für die traumhaft schöne Umgebung, die zum Erholen und Auftanken einlädt, genannt sein.
Akquise/Vermarktung
- Selbständige Akquise von Mietinteressenten
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Wohnungsinseraten (z.B. Kleinanzeigen, Instagram)
- Entwicklung kreativer Vermarktungsstrategien zur optimalen Präsentation der Objekte
Kundenkontakt und Besichtigungsmanagement
- Kommunikation mit Mietinteressenten per Telefon, E-Mail
- Organisation, Terminierung und eigenständige Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
- Betreuung der Mietinteressenten während des Vermietungsprozesses
- Vorbereitung und Durchführung der Vertragsabwicklung
Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (vertretungsweise)
- Unterstützung im Büroalltag (z.B. Telefonannahme, Vermittlung von Handwerkern, Schreiben von Aufträgen)
- Ablage und Dokumentenmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Erfahrung mit Vermietungsprozessen oder Kundenbetreuung von Vorteil
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- PKW-Führerschein erforderlich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales, kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Arbeitsaufgabe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt als freiwillige Leistungen (ggf. unter Berücksichtigung von Fehlzeiten)
- Urlaub: 30 Tage
- Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung