Jobbeschreibung

Bei Moog glauben wir daran, dass großartige Leistungen aus Vertrauen, Leidenschaft und Zusammenarbeit entstehen. Wir geben unseren Mitarbeitenden die Freiheit und Verantwortung, wirklich etwas zu bewegen. Hier finden Sie nicht nur spannende technische Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem jede*r aufeinander zählen kann. Für Sie bedeutet das: echte Erfüllung im Job, attraktive Vorteile und eine Lebensqualität, die weit über den Arbeitsplatz hinausgeht. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht – und dabei Menschlichkeit nie aus den Augen verliert.

Für unseren Bereich A&T Motors & Actuators suchen wir ab Februar 2026, in Vollzeit und unbefristet einen:

Schichtleiter (m/w/d) Elektronik, Vormontage und Reparatur
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-25-14754

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Elektronikfertigung, Vormontage und Reparatur
• Umsetzung der Zielvorgaben der Bereichsleitung in Bezug auf Qualität, Produktivität, Termine und Kosten
• Sicherstellung von Qualität, Quantität und Arbeitssicherheit im täglichen Produktionsablauf
• Umsetzung eines strukturierten Shopfloor Managements zur Steuerung von Kennzahlen, Abweichungen und Maßnahmen
• Initiierung, Begleitung und nachhaltige Umsetzung von KVP- und Lean-Maßnahmen
• Weiterentwicklung und Betreuung der Bereiche und der Teammitglieder
• Enge Abstimmung der Produktionsplanung hinsichtlich Kapazitäten

Ihr Profil:

• Meister oder Techniker mit mehrjähriger fachbezogener oder vergleichbarer Berufserfahrung (Elektronik, Mechatronik, Produktionstechnik etc.)
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Fundierte Kenntnisse in Shopfloor Management, KVP und Lean-Methoden
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft
• Empathisch, kommunikativ, sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern und motivieren
• SAP-Kenntnisse
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
• Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
• Betriebskindergarten, Betriebsarzt
• Jobticket, Jobrad
• Home-Office
• Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben
• Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich unter careers.moog.com.

Für Fragen steht Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) und Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) gerne zur Verfügung.

Moog GmbH
Hanns-Klemm-Straße 28
71034 Böblingen
www.moog.de

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