Jobbeschreibung

Die Stadt Spenge (rund 15.000 Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.

Im Fachbereich III - Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Teilzeit (22 Wochenstunden) eine*n

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Zahlungsabwicklung

Die Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Schwerpunkte:

• Buchhalterische Tätigkeiten in der Zahlungsabwicklung (Verbuchung der elektronischen Kontoauszüge und Durchführung von Abbuchungsläufen /Zahlungsläufen)
• Offene Postenverwaltung (Debitoren, Kreditoren)
• Erstellung von Mahnläufen
• Einleitung von Vollstreckungsverfahren und Amtshilfeersuchen
• Ansprechpartner für Auskünfte zu Personenkonten (Grundbesitzabgaben, Kindergartenbeiträge u. a.)
• Führung der Barkasse
• Buchung von Stundungen und Niederschlagungen

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Angestelltenlehrgang I
• Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sind wünschenswert
• Eine hohe Zahlenaffinität
• Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office) sowie Bereitschaft sich in kommunale Fachverfahren (Infoma, AVVISO) einzuarbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD-V bzw. nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO (A) NRW bewertet.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil vom 26.09.2013 – 8 AZR 650/12).

Für allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Herklotz unter Tel. 05225 8768-100 und für fachspezifische Fragen Frau Jenniches unter Tel. 05225 8768-300 zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 04. Januar 2026 als zusammenhängendes PDF-Dokument an [email protected] oder postalisch an Stadt Spenge ? Der Bürgermeister ? Lange Straße 52-56 ? 32139 Spenge

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Mehr über die Stadt Spenge erfahren Sie unter www.spenge.de

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