Jobbeschreibung
Für unsere Konzernzentrale in Oberkochen suchen wir in Teil- / Vollzeit einen
Unternehmensjurist (m/w/d)
In dieser anspruchsvollen Position sind Sie direkte Ansprechperson und Vertrauensperson für die Gesellschafterin und Geschäftsführung und unterstützen unsere internationalen Gruppenunternehmen.
Der Leitz-Konzern ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie von Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementefertigung. Leitz bildet gemeinsam mit den Schwesterkonzernen Boehlerit und Bilz die global agierende Brucklacher Group. Sie hat in 38 Ländern der Welt eigene Produktions-, Vertriebs- und Servicegesellschaften und erwirtschaftet mit über 4.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 450 Mio. Euro.
- Abfassung, Gestaltung und Prüfung rechtlicher Dokumente
- Koordination der Zusammenarbeit mit Fachanwaltskanzleien und Behörden
- Verantwortung für die rechtssichere Koordination und Abwicklung von Fördermittelanträgen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Förderstellen
- Überwachung von Compliance-Prozessen und -Richtlinien
- Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Prozessen zur rechtlichen Risikominimierung
- Durchführung von Inhouse-Schulungen zu rechtlichen Fragestellungen
- Ansprechperson für unseren Versicherungsmakler sowie Betreuung des Versicherungswesens
- Begleitung von Rechtsgeschäften (bspw. Beglaubigungen und Beurkundungen)
- Unterstützung bei Datenschutzthemen
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen bzw. vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufstätigkeit als Unternehmensjurist (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen im Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht
- Erfahrungen im Bereich Compliance und idealerweise in Insurance und Risk Management
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Dienstleistungsorientierung und pragmatische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Zentrale Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischen Angebot
- Attraktive Vergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
- Fahrradleasing
- Firmenevents wie Mitarbeiterfest, Fußballturniere etc.
- Kreativ-Treffpunkte sowie eine Team- und Future-Lounge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderung – auch im internationalen Umfeld