Jobbeschreibung
MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICHACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
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Analyse, Strukturierung und Dokumentation von System- und Softwareanforderungen in komplexen mechatronischen Systemen (Sensorik, Funk, Kommunikationsarchitekturen)
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Erstellung von System- und Subsystem-Spezifikationen sowie Schnittstellenbeschreibungen
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Sicherstellung der Traceability über den gesamten Entwicklungsprozess (V-Modell)
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Steuerung des Änderungsmanagements und Unterstützung von Risiko- und Umsetzungsanalysen
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Enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systemteams sowie externen Stakeholdern
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Moderation der fachlichen Abstimmung zwischen allen Beteiligten, um ein einheitliches Verständnis der Systemanforderungen sicherzustellen
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Nutzung von Requirements-Management-Tools (DOORS, Polarion o. ä.) und Modellierungsmethoden (SysML/UML)
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Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
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Berufserfahrung im Systems Engineering oder Requirements Engineering
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Praxis im Umgang mit Tools wie DOORS, inkl. Spezifikationserstellung und Anforderungsanalyse
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Kenntnisse in Kommunikationssystemen, Fahrzeugarchitekturen oder Softwareplattformen
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Vorteilhaft: Erfahrung mit V-Modell, Automotive-/Militärstandards, IREB-Zertifizierung
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Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen