Jobbeschreibung
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!Für unsere Stabsstelle Managementsysteme & Revision an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Referent Umweltmanagement (m/w/d)
- Pflegen, Weiterentwickeln und Überwachen des Umweltmanagementsystems nach EMAS als Bestandteil des integrierten Managementsystems der BGZ
- Erfassen, Auswerten und Aufbereiten von Umweltdaten und KPIs sowie Erstellen regelmäßiger interner Berichte
- Planen, Durchführen und Nachbereiten interner Audits und Begehungen mit dem Schwerpunkt Umwelt und EMAS
- Mitwirken bei der jährlichen Umwelterklärung sowie Erstellen und Pflegen umweltrelevanter Dokumente
- Pflege des Umweltkatasters und Unterstützen bei internen Schulungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachstudium eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs oder einer gleichwertigen Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung hinsichtlich des Umweltmanagementsystems nach dem Eco-Management and Audit Scheme (EMAS)
- Nennenswerte Kenntnisse im Umweltrecht
- Erfahrung in der Erstellung von technischen Berichten sowie Umwelterklärungen
- Fähigkeit, Inhalte präzise und im professionellen Schreibstil aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Kenntnisse im Strahlenschutz und in kerntechnischen Regelwerken von Vorteil
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.Mehr