Jobbeschreibung
Als Junior Compliance Officer (w/m/d) wirst Du gemeinsam mit dem Compliance-Team einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Wertbeitrag zur Risikovorsorge, Rechtssicherheit und Integritätsschutz des DLL-Geschäfts leisten.
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung regulatorischer/gesetzlicher Anforderungen
- Implementierung und Weiterentwicklung globaler interner Richtlinien und Compliance-Initiativen sowie Umsetzung auf Landesebene
- Überwachung der Einhaltung von regulatorischen/gesetzlichen Anforderungen und internen Regelwerken,
- Eigenverantwortliche Durchführung von Compliance-Analysen und -monitorings im Rahmen der Second Line of Defence
- Kompetenter Ansprechpartner für Management, Business Units und Fachbereiche bezüglich der Einhaltung anwendbarer internationaler und nationaler Compliance-Vorschriften und -Standards
- Konzeption und Durchführung regelmäßiger Compliance-Trainings
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Kommunikation mit Prüfern
- Mitwirkung bei Projekten
- Spannende Mitarbeiterangebote
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 2.200,- EUR Weihnachtsgeld gemäß der Betriebsvereinbarung (auf Vollzeitbasis/Kalenderjahr)
- Eigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln
- Unter dem Punkt „weitere Informationen“ erwartet dich eine Übersicht mit weiteren Benefits
„Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden von heute, sondern antizipieren vielmehr ihre Bedürfnisse von morgen.“
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich in einem Unternehmen, vorzugsweise in der Finanzbranche, oder bei einer Kanzlei, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Grundlegendes Verständnis von Compliance-Risiken sowie deren Auswirkungen auf die Geschäftsprozesse
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Prüfungen und Kontrollhandlungen zur Einhaltung interner und externer Vorgaben
- Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Auffassungsgabe mit einem guten analytischen und ganzheitlichen Denkvermögen
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell und engagiert in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Selbstständige, präzise sowie strukturierte Arbeitsweise