Jobbeschreibung
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein international führender Automobilzulieferer mit Schwerpunkt auf innovativen Interieurlösungen. Mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika bietet der Mandant ein dynamisches Umfeld, das von technologischer Innovation, globaler Vernetzung und hoher Qualitätsorientierung geprägt ist. Die Stelle kann bundesweit von überall in Deutschland angetreten werden.
- Führung & Organisation: Leitung des globalen Sales-Teams und des europäischen Program-Managements, Aufbau einer internationalen Vertriebsstruktur und Governance-Prozesse
- Strategie & Business Development: Entwicklung globaler Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Umsatz- und Vertriebsplanung sowie Akquise neuer Projekte
- Kundenmanagement: Betreuung und Ausbau von OEM-Kundenbeziehungen auf C-Level, Verhandlung von Angeboten, Preisen und Verträgen
- Projektsteuerung: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von JIS-/JIT-Projekten, Profitabilität und KPI-Erfüllung, inkl. Eskalations- und Risikomanagement
- Standards & Coaching: Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Coaching internationaler Teams
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Automotive oder vergleichbarem Bereich
- Fundierte Berufserfahrung in der Automobilindustrie zwingend im Bereich Interieur, idealerweise mit Sitzsystemen, Sitzgruppen oder verwandten Komponenten (z.B. Cockpit, Türverkleidungen, Komfortfunktionen)
- Erfahrung in Business Development und strategischer Marktentwicklung
- Erfahrung mit OEM-Projekten und Tier-1-Lieferanten
- Kenntnisse in Produktentwicklung, Serienanlauf und gesamtem Produktlebenszyklus
- Expertise in Kosten-, Zeit- und Ressourcenplanung, KPI-Steuerung sowie globalem Sales Management, Preisgestaltung, Vertragsrecht und kommerziellen Bedingungen
- Hohe Reisebereitschaft sowie Führungserfahrung inkl. Steuerung internationaler Teams
- Strategische Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf die globale Vertriebsstrategie und Program Management-Strukturen. Möglichkeit, internationale Märkte und Kundenstrategien aktiv mitzugestalten
- Internationale Ausrichtung: Zusammenarbeit mit globalen OEMs und Joint Ventures (Europa, China, USA)
- Regelmäßige internationale Projekte und Reisen
- Karriereperspektive & Sichtbarkeit: Schlüsselrolle im globalen Leadership-Team. Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und gegenüber strategischen Partnern
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusregelungen und ggf. langfristige Incentives.
- Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenskultur & Stabilität: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf Zukunftstechnologien (Elektromobilität, autonomes Fahren). Teil eines global agierenden Unternehmens mit langfristiger Perspektive
- Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei 220.000 - 260.000 Euro inkl. Bonus + Dienstwagen