Jobbeschreibung
Das Carl-Schurz-Haus / Deutsch-Amerikanisches Institut e.V. ist ein binationales Kulturzentrum in Freiburg, das seit 1952 den deutsch-amerikanischen Austausch fördert. Mit ca. 1.700 Mitgliedern, jährlich rund 250 Veranstaltungen zu aktuellen transatlantischen Themen und Trends, einer umfangreichen englischsprachigen Bibliothek, vielfältigen Englischsprachkursen, Jugendprogrammen und einer Schüler:innen- und Studienberatung für die USA ist das Haus eine zentrale Plattform für deutsch-amerikanische Kultur, Politik, Wirtschaft, Bildung und Dialog.
- Strategische und operative Leitung des Instituts
- Entwicklung und Umsetzung des Jahresprogramms (Vorträge, Lesungen, Konzerte, Workshops)
- Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit nationalen und transatlantischen Partnern (insbes. US-Botschaft, und Generalkonsulat) und Netzwerken
- Zusammenarbeit mit den anderen Instituten im Verbund der Deutsch-Amerikanischen Zentren e. V. (VDAZ)
- Verantwortung für Personalführung, Budgetplanung und Mittelakquise (inkl. Fundraising und Sponsoring)
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hauses gegenüber Medien, Politik und Öffentlichkeit
- Kooperation mit Partnern vor Ort (Universität, politischen Stiftungen, Schulen, Unternehmen, Kultur- und Bildungsanbietern)
- Sicherstellung der Qualität der Sprachkurse und Bibliotheksangebote
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (Amerikanistik, Politikwissenschaften, o. Ä.)
- exzellente Kenntnisse über Kultur, Politik, Geschichte und Gesellschaft sowie Wirtschaft in USA und Deutschland
- Erfahrungen in der Kultur- und Bildungsarbeit
- einschlägige Auslandserfahrung in den USA
- ausgezeichnete Englischkenntnisse
- hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- zuverlässiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
- die Verantwortung für ein renommiertes und bestens vernetztes Kultur- und Bildungsinstitut in Freiburg
- eigenständiges und kreatives Arbeiten mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben in einer attraktiven und kulturell lebendigen Stadt
- die Führung eines motivierten, dynamischen Teams
- eine adäquate Vergütung, angelehnt an TVL