Senior Transformation Manager:in

HDI AG

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 5. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Deutschland!

Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Steuerung des Schaden- / Unfall-Geschäfts­bereichs (Profitabilität, Kosten, Operations) durch Kenn­zahlen­analyse sowie anschließende Maß­nahmen­ableitung
  • Identifikation von Profitabilitäts­risiken
  • Erstellung von C-Level-Präsentationen und Vor­stellung von Analyse­ergebnissen
  • Leitung komplexer Zusatz­projekte, z. B. in den Geschäfts­feldern Privat und Firmen sowie Freie Berufe
  • Übernahme von Change-Projekten (u. a. professionelle Geschäfts­bereichs-Kommuni­kation, Verankerung einer werte­basierten Performance-Kultur, Vor­bereitung und Moderation von regel­mäßigen Leadership-Calls, Durch­führung von Work­shops in Abteilungen / Teams)

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirtschafts­wissen­schaften oder einer vergleich­baren Studien­richtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung komplexer Trans­formations­projekte (Strategie­bereich / Unternehmens­beratung), idealer­weise im Versicherungs- / Banken­sektor
  • Fundierte Kenntnisse im Kosten­management, Controlling und im Bereich Strategie
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Projekt­management-Methoden und -Tools (z. B. Excel, ThinkCell)
  • Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen, zu orga­ni­sieren und um­zu­setzen
  • Ausgeprägte analytische und strate­gische Denk­weise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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