Gruppenkoordinator in der Signalfertigung (m/w/d)

Jobbeschreibung

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in.

Arnstadt, Thüringen, Germany (On-Site)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Gruppenkoordinator in der Signalfertigung (m/w/d) in Vollzeit (Ref.Nr.

R1010810) an unserem Standort in Arnstadt

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Sie sind in dieser Funktion dafür verantwortlich, den Fertigungsprozess einer Gruppe in der Signalfertigung zu lenken und zu überwachen sowie die Mitarbeiter dieser Gruppe fachlich und disziplinarisch zu führen

• Sie planen und koordinieren Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der erforderlichen Kapazität und optimalen Auslastung
• Täglich überwachen Sie Aufträge und Arbeitsfortschritt, erstellen Liefermeldungen und kümmern sich bei Abweichungen um Ursachenanalyse und Abhilfemaßnahmen durch die Fachabteilungen
• Sie unterstützen die Überleitung neuer Produkte in die Serienfertigung.
• Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Abstimmung mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Fachbereichen (Shop Floor Management)
• Sie führen Belehrungen zu betrieblichen Anweisungen durch, weisen Mitarbeitende ein und sind gleichzeitig verantwortlich für die Durchführung von Prozesskontrollen
• Sie gewährleisten die Einhaltung und Durchsetzung der Produktivitäts- und Qualitätsziele der Gruppe
• Sie kontrollieren die Einhaltung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes im Verantwortungsbereich (Gruppenbereich)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker, Industrieelektroniker, Elektronikfacharbeiter) sowie eine mindestens zweijährige Fachausbildung (z.B. Techniker in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik)
• Sie haben ein fundiertes technisches und organisatorisches Prozessverständnis
• Kenntnisse hinsichtlich M365 Anwendungen und SAP sind für Sie selbstverständlich
• Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Bahntechnik sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie durch ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

Mehr