Jobbeschreibung
Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.700 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als
Referent Nachhaltigkeit (w/d/m)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1822
- In enger Abstimmung mit unserer Nachhaltigkeitsbeauftragten entwickeln Sie unser Nachhaltigkeitsmanagement weiter und optimieren das Berichtswesen
- Sie erarbeiten nachhaltige strategische Ziele und Projekte, koordinieren deren Umsetzung und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen
- Sie erfassen und analysieren ESG-Daten
- Sie unterstützen die Nachhaltigkeitsbeauftragte sowie das interne Nachhaltigkeitsgremium und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Gremiensitzungen
- Sie entwickeln zielgruppenorientierte Schulungsmaßnahmen und erstellen u. a. Beiträge für unser preisgekröntes Mieter*innen-Magazin "Hallo Nachbar", den Internetauftritt der GESOBAU sowie unsere Social-Media-Kanäle
- 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr
- Tarifliche Vergütung
- 50 €/Monat Mobilitätszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz
- Kantine
- Individuelle Personalentwicklung
- Gesundheitsförderung
- 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr
- Tarifliche Vergütung
- 50 €/Monat Mobilitätszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz
- Kantine
- Individuelle Personalentwicklung
- Gesundheitsförderung