Jobbeschreibung
Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.
- Du bereitest eigenverantwortlich Projekte von ortsansässigen Energieversorgern und Telekommunikationsanbietern im Großraum Kaiserslautern im Bereich von Freileitung/Kabelstrom-Hausanschlüssen/Telekommunikationsanschlüssen vor und wickelst diese ergebnisorientiert vollständig ab
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Bauausführungstermine
- Du disponierst baustellenbezogen die Mitarbeitenden, Material und Geräte
- Du bist verantwortlich für die Qualitäts- und Leistungskontrolle für die zugewiesenen Projekte
- Du führst eigenverantwortlich die Aufmaßerstellung und die Abrechnung der Projekte durch, einschließlich der erforderlichen Dokumentation
- Du überwachst und koordinierst die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Sicherheitsmaßnahmen und bist verantwortlich für die Führung und Förderung Deines Teams
- Du verfügst über eine entsprechende Berufsausbildung (z.B. Straßenbauermeister:in, Maurermeister:in, Elektromeister:in oder ähnliches) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen)
- Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Tiefbau und als Bauleiter:in
- Du kannst dich durchsetzen, hast aber auch das richtige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und Auftraggebenden
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind Dir vertraute Begriffe
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit
- Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
- Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
- Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)
- Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc
- Firmenwagen
- IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop)
- Hochwertige Polo-Shirts
- Arbeitskleidung (Westen und Jacken)
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Obst
- Unternehmensinternes Portfolio (EGYM Wellpass, Probonio oder Initiative gesunder Betrieb)
- Fortbildungen (intern und extern)
- Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Teamevents und Feiern
- Voll ausgestattete Küche zur Nutzung
- Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte