Jobbeschreibung
Die Jakob-Reeb-Schule ist eine Förderschule mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung, in Trägerschaft des katholischen Jugendfürsorgevereins für die Diözese Speyer. An der Jakob-Reeb-Schule werden an verschiedenen Standorten in der Süd-, Vorder- und Westpfalz ca. 300 Schüler*innen mit entsprechendem Förderbedarf in enger pädagogischer Zusammenarbeit mit dem Träger der Jugendhilfe unterrichtet und gefördert.
Das Konzept des lösungsorientierten Ansatzes bildet die Basis der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen und deren Familien. In enger Abstimmung mit den sozialpädagogischen Unterstützungsmaßnahmen erhalten die Schülerinnen und Schüler ein individuelles Bildungsangebot. Sie sollen sich über eigene Lernerfolge und kleine Fortschritte wieder ihrer eigenen Stärken und Fähigkeiten bewusstwerden, bzw. in die Lage versetzt werden, diese erfolgreich weiter zu entwickeln. Neben der Rückführung in das Regelschulsystem oder das Erreichen eines qualifizierten Schulabschlusses an unserer Schule, sind die berufliche Orientierung und die Hinführung zu einer späteren selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung die zentralen Entwicklungsziele.
Zum 1.8.2026 ist an der Jakob-Reeb-Schule die Stelle
der Schulleiterin/des Schulleiters (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Als Schulleitung arbeiten Sie in enger Kooperation mit ihrem Schulleitungsteam, mit dem Kollegium, mit innerschulischen Gremien, dem Schulträger und außerschulischen Partnern an der erfolgreichen Umsetzung und der Weiterentwicklung unserer unterrichtlichen und pädagogischen Angebote.
Neben ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz und einer ausgeprägten lösungsorientierten Grundhaltung besitzen Sie die Fähigkeit der Unterstützung und Führung von Mitarbeitenden, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation. Mit den Inhalten eines lösungsorientiert-systemischen pädagogischen Ansatzes und dessen Sichtweisen sind Sie dabei bestens vertraut.
Sie verfügen über das zweite Staatsexamen für das Lehramt an Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung und mehrjährige Unterrichts- und Leitungserfahrung. Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist obligatorisch.
Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der digitalen Medien, inkl. MS Office und der sichere Umgang mit dem Schulverwaltungsprogramm edoosys runden Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Übernahme von Verantwortung und Mitwirkung bei der konzeptionellen Arbeit
- Raum für Ideen und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bedeutenden Umfeld
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
- Supervision und Intervision im Leitungsteam
- Eine Vergütung nach TV-L sowie zusätzliche attraktive Sozialleistungen