Jobbeschreibung
Die Oberberg Fachklinik Rhein-Jura ist eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Gelegen in einer der schönsten Regionen Europas behandeln wir in der privaten Fachklinik das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen.
Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Rhein-Jura in Bad Säckingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als
Klinikmanager (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Gemeinsam mit der ärztlichen Leitung und dem regionalverantwortlichen Kaufmännischen Direktor gestalten, steuern und entwickeln Sie aktiv die Zukunft der Klinik und den operativen Klinikalltag mit dem Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wachstum.
- Sie verantworten alle nicht-medizinischen Bereiche der Klinik und sichern deren reibungslose Abläufe.
- Als Bindeglied zwischen zentralen Funktionen der Oberberg Gruppe und den operativen Abläufen vor Ort behalten Sie das große Ganze im Blick – Sie erkennen Zusammenhänge, schaffen notwendige Strukturen, analysieren administrative und kliniknahe Prozesse und optimieren diese kontinuierlich.
- Sie wirken aktiv bei der Budgetplanung und deren Umsetzung sowie bei Forecasts und Jahresabschlussprozessen mit.
- Sie initiieren Projekte zur Weiterentwicklung und Positionierung des Standorts und setzen diese erfolgreich um.
- Sie bereiten Kennzahlen auf und interpretieren diese als Entscheidungsgrundlage.
- Nach Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder einer Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, haben Sie erste Berufserfahrung gesammelt - idealerweise im Klinikmanagement, Gesundheitswesen oder der Beratung.
- Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und kombinieren diese mit Umsetzungsstärke.
- Sie denken wirtschaftlich und treffen Entscheidungen mit Blick auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. Dabei behalten Sie stets das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie die Wirtschaftlichkeit des Standorts im Blick.
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und schaffen es, Ihre Teams für neue Themen zu begeistern.
- Mit Diskretion, Loyalität und klarer Verantwortungsbereitschaft sowie einem feinen Gespür für die Besonderheiten des Gesundheitswesens tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Klinik bei.
- Ein Umfeld, das Leistung und eigene Ideen fördert, Perspektiven eröffnet und Gestaltung ermöglicht.
- Verantwortungsübernahme und direkter Einfluss durch Sie auf den Erfolg und die Weiterentwicklung der Klinik.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften auf Klinik- und Regionalebene sowie direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
- Kontinuierliche Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und moderne Benefits.
- Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Wertschätzung basiert.