Jobbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn einen Leiter Planung und Reporting Energiebranche (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 04.01.2026.
- Du verantwortest die Planungs- und Reportingprozesse für die HanseWerk Gruppe Netz.
- Du führst ein Team mit 9 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für Transparenz zur wirtschaftlichen Entwicklung für Vorstand, Aufsichtsrat und Konzern und stellst dabei eine adressatengerechte Kommunikation sicher.
- Als Führungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst Deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
- Zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung initiierst du im Bedarfsfall Gegensteuerungsmaßnahmen und stellst deren Implementierung sicher.
- Du agierst als Schnittstelle in den E.ON-Konzern, arbeitest an übergreifenden Konzernthemen mit und stellst eine konstruktive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit sicher.
- Du verantwortest und koordinierst als stellvertretender Risikobeauftragter das Risikomanagement (KonTraG bzw. ERM) für die HanseWerk Gruppe.
- In deiner Rolle entwickelst du den Bereich und die eingesetzten Prozesse und Systeme vor dem Hintergrund der Digitalisierung kontinuierlich weiter.
- Du hast einen Diplom- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre.
- Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen in den Bereichen Controlling und Energiewirtschaft.
- Du verfügst über langjährige Führungserfahrung.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Excel, Powerpoint und SAP.
- Du bist kundenorientiert, offen für innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung mit einem neugierigen, praxisnahen Blick auf Menschen und Prozesse. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Achtsamkeit gestaltest du die Zusammenarbeit engagiert mit.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, Dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
- Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge. Zusätzlich erhältst du ein Mobilitätsbudget.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Gesundheit: Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - deshalb bezuschussen wir alle zwei Jahre umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen. Außerdem profitierst du von unserem JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder der ausgewogenen Ernährung in unserer Kantine.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
- Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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