Jobbeschreibung
Seit über 30 Jahren stehen wir als Hamburger Ingenieurbüro für energieeffiziente und wirtschaftliche TGA-Lösungen mit Schwerpunkt auf Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Dabei planen wir Krankenhäuser, Verwaltungsgebäude, Wohnungs- und Industriebauten und vieles mehr – ob Neubau oder Sanierung. Mit einem starken Team realisieren wir herausfordernde Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
Wir freuen uns auf dich am Standort Hamburg als
Projektleiter (m/w/d) TGA – Heizungs-, Klima-, Lüftungstechnik
- Eigenverantwortliche Projektleitung in der TGA mit Schwerpunkt HKL über alle Leistungsphasen (1–8) nach HOAI
- Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität in deinen Projekten
- Aktive Schnittstellenkoordination mit Bauverantwortlichen, Architekten und anderen Beteiligten
- Entwicklung energetisch sinnvoller und wirtschaftlicher Lösungen im Team
- Absolviertes Studium im Ingenieurwesen, z. B. in der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. Ä., bzw. abgeschlossene Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung, idealerweise im Bereich HKL
- Hohe Kundenorientierung sowie Verhandlungsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Expertise in der BIM-Planung und umfassendes Know-how in der Gebäudeautomation / MSR von Vorteil
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Ingenieurbüro
- Attraktive Vergütung, die Leistung sichtbar würdigt, sowie 30 Tage Urlaub für echte Erholung
- Ein wachsendes Unternehmen mit klaren fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Einen zentralen, sehr gut angebundenen Standort mit moderner technischer Ausstattung und digitalen Prozessen
- Wertvolle Zusatzleistungen: Firmenwagenoption, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Deutschlandticket etc.
- Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Regelmäßige Teamevents
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit zählt