Jobbeschreibung
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
Wir suchen aktuell für unseren Standort Hagen einen
Senior PMO (m/w/d) im ERP-Projekt – MS Dynamics
Zur Verstärkung unseres Programmteams suchen wir einen erfahrenen Senior PMO (m/w/d) für die Leitung und operative Steuerung eines unternehmensweiten ERP-Implementierungsprogramms auf Basis von Microsoft Dynamics.
Der Senior PMO berichtet direkt an den Programmleiter und arbeitet eng mit diesem an der Planung, Steuerung und Umsetzung aller Projektphasen zusammen.
Im Einzelnen:
- Koordination des ERP-Programms inklusive des Lenkungsausschusses
- Steuerung und Abstimmung interner Programmmitglieder sowie externer Dienstleister
- Sicherstellung der Zielerreichung mit Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit
- Aufbau und Implementierung eines effektiven KPI-Systems zur laufenden Programmsteuerung
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Project Management Office
- Erstellung und Pflege von Berichten an den Programmleiter und die Geschäftsführung
- Inhaltliche Umsetzung der Programmkonzeption sowie kontinuierliche Fortschrittsüberwachung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im PMO-Bereich komplexer ERP-Projekte, vorzugsweise mit MS Dynamics
- Nachweisbare Steuerungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
- Analytisches Denken und Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungsinstrumenten (KPI-Design, Reporting)
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Phasen konsequent auf den Programmerfolg hinzuarbeiten
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem strategisch sehr bedeutsamen Programm mit Visibilität gegenüber der Geschäftsführung und dem Beirat der Europart Group.
Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und nachhaltigen Programmeinfluss.
Ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Dienstradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
- Kantine mit Essenszulage
- Homeoffice
- Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
- Fachliche Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Frisches Obst
- Gesundheitsmanagement
- Hunde geduldet
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vermögenswirksame Leistungen