Jobbeschreibung
Die SprintRay Europe GmbH ist ein schnell wachsendes, innovationsorientiertes Unternehmen, das in der gesamten EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) tätig ist. Wir sind auf hochwertige 3D-Drucklösungen für die Dentalbranche spezialisiert und expandieren rasant.
Bei SprintRay pflegen wir eine enge Zusammenarbeit, in der innovative Menschen kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden. Unsere offene Unternehmenskultur und unser kommunikatives Umfeld tragen dazu bei, dass unsere Arbeit einen Unterschied für unsere Kundinnen und Kunden macht.
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als
HR Specialist / Personalreferent (w/m/d)
Deine Aufgaben umfassen
- Aktive Gewinnung von neuen Mitarbeitern in der EMEA-Region, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Führen von Auswahlgesprächen und der Erstellung der Einstellungsunterlagen
- Kooperation mit ausländischen Handelskammern und Dienstleistern im Rahmen der Anstellung von Mitarbeitenden im Ausland; Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern im europäischen Ausland
- Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Initiativen
- Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles – von einem strukturierten Onboarding bis zur Offboarding-Phase
- Aktive Einbringung in die Personalentwicklung, insbesondere Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Development-Initiativen; Unterstützung beim Career Pathing und Talent Management
- Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse
- Operatives Management des quartalsweisen Zielsystems (OKRs / KPIs) und Sicherstellung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung des Performance-Prozesses
- Unterstützung bei der Einführung von Richtlinien und Aktualisierung bestehender Richtlinien unter Sicherstellung der Rechtskonformität
- Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen
- Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten
Das solltest Du mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Erfahrung im Recruiting; erste Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den neuen Sourcing-Techniken und –kanälen
- Hohe Arbeits- und Beratungsqualität und sicherer Umgang mit komplexen Herausforderungen
- Sichere und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Gute Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
Was wir Dir bieten
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, in der Du eigene Ideen mitgestalten und umsetzen kannst
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit offener Kommunikation in einem motivierenden Arbeitsumfeld in einem wachsenden Technologieunternehmen
- Unsere modernen und offenen Büroräume in Weiterstadt (bei Darmstadt) befinden sich in einem attraktiven Gewerbegebiet mit Restaurant, Kindertagesstätte und in unmittelbarer Nähe zum Einkaufszentrum Loop 5 und weiteren Fachmärkten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und damit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
- 30 Tage Urlaub und frei am Geburtstag
- Angemessene leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung
- Für Dein Wohlbefinden: Kostenfreie Snacks sowie eine umfangreiche Auswahl an heißen und kalten Getränken – Kaffee, Tee und mehr.
- Umfangreiche Schulungen und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen