Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen Sie als

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit perspektivischem Aufstieg zur Schichtleitung

• Fürstenwalde
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

• Stellvertretende Führung und Unterweisung (z. B. Hygiene- und Arbeitssicherheitsunterweisungen) unserer Mitarbeitenden in der Früh- und Spätschicht
• Optimale Einsatzplanung von Personal und Maschinen
• Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs in unserer Großwäscherei, bzgl. der Bedienung von Waschmaschinen, Mangeln, Trocknern und Faltmaschinen
• Einteilung der Waschfolge mit dem Ziel termingerechter und vollständiger Fertigstellung unserer Lieferungen
• Qualitätsüberwachung und erste Übernahme von Projekten zur Optimierung von Produktionsprozessen

Bei uns gestalten Sie Zukunft: Ihre eigene und die unserer Produktion. Unser Ziel ist es, Sie innerhalb von rund sechs Monaten zur Schichtleitung, bzw. stellvertretenden Schichtleitung zu entwickeln. Dabei begleiten wir Sie mit einer klaren Lernreise: Sie tauchen tief in unsere Abläufe ein, arbeiten an unterschiedlichen Aggregaten, übernehmen erste Führungsverantwortung im Vertretungsfall und treiben Optimierungsprojekte in der Produktion voran. Wir geben Ihnen den Raum zu wachsen – Sie bringen den Willen mit, Verantwortung zu übernehmen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Lust auf unser textiles Umfeld – ganz gleich, ob als Quereinsteiger (m/w/d) oder erfahrener Profi
• Erste Führungserfahrung in der Leitung kleinerer Teams, .z. B. als Teamleiter oder Linienführer (m/w/d)
• Grundlegende Erfahrung Umgang mit einem Computer zwingend notwendig
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) zwingend erforderlich; Polnischkenntnisse von Vorteil
• Souveränes Auftreten und Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu handeln
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)

• Betriebliche Altersvorsorge:

Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits:

Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

• Echter Support:

Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top.

• Firmenevents:

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.

• Für uns selbstverständlich:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm:

Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine Mitarbeiterempfehlungsprämie in Höhe von 1.000€.

• Teamwork:

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

• Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze:

Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

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