Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

In der Gemeinde Oberkrämer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stelle als

Kitaleitung (w/m/d)

für die Kita „Krämer Kids“ zu besetzen.

Die Gemeinde Oberkrämer ist Träger von acht Kindertagesstätten. Die Kita „Krämer Kids“ hat eine Betriebserlaubnis für 178 Kinder im Kitabereich. Eine Absenkung der Kapazität bis auf 143 Kinder wird angestrebt. Es werden Kinder im Alter von null Jahren bis einschließlich Schuleintritt betreut.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Personalführung und -entwicklung,
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, des Teams und der Qualitätsstandards,
• Zusammenarbeit mit u.a. Eltern, Hort, Grundschule, Kitaausschuss und Träger,
• Organisation und Überwachung der innerbetrieblichen Abläufe,
• Sicherstellung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.

Sie erfüllen die folgenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:

• Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge sowie einer der Funktion angemessenen Qualifikation (z. B. Qualifikation zur Kitaleitung),
• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (möglichst in allen Altersgruppen),
• Kenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendhilfe,
• Kompetenz und Erfahrung bei der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitern,
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
• Organisationsgeschick und Sozialkompetenz,
• sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC.

Wir bieten:

• eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich),
• Bezahlung nach dem TVöD-SuE, derzeit in der S 17 eingruppiert,
• eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,
• Fahrradleasing,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenznummer YF-33817) bis spätestens 29.12.2025 per E-Mail an:

[email protected]

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Mehr