Leitung Front Office / Team Lead Front Office (m/w/d)

Fährhaus Koblenz

  • Koblenz
  • Veröffentlicht am: 3. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Direkt an der Mosel. An einem der schönsten Plätze dieser Region.
Im FÄHRHAUS verbinden sich stilvolle Atmosphäre, erstklassiger Service und höchste Ansprüche an Qualität in allen Bereichen – vom Empfang über die Gastronomie bis zum Spa.

Das Front Office ist das Herzstück des Gästeerlebnisses: erster Eindruck, letzter Eindruck und zentrale Kommunikationsdrehscheibe.
Für unser Team suchen wir eine Persönlichkeit, die das Front Office operativ führt – souverän, strukturiert und mit echter Gastgebermentalität. Jemand, der Professionalität mit Herzlichkeit verbindet und ein Team zu Bestleistungen führt, in enger Abstimmung mit unserer Rooms Division Managerin.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Operative Leitung des Front Office inkl. Check-in/Check-out, Gästekorrespondenz, VIP-Betreuung, Beschwerdemanagement
  • Steuerung und Anleitung des FO-Teams im Tagesgeschäft
  • Dienst- und Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem Rooms Division Manager
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Standards, Abläufe und Servicelevels
  • Verantwortung für Kassenführung, Abrechnungen, Tagesabschlüsse
  • Enge Schnittstelle zu Housekeeping, F&B, Spa und Events für reibungslose Abläufe
  • Qualitätskontrolle im Gästekontakt: Begrüßung, Kommunikation, Service, Umgang mit besonderen Situationen
  • Mitwirkung an Prozessoptimierung und Umsetzung neuer Standards
  • Eskalationsinstanz im Tagesgeschäft – schnelle, souveräne Lösungen finden
  • Unterstützung des Rooms Division Managers bei Projekten, Audits und Reports

  • Mehrjährige Front-Office-Erfahrung in der gehobenen oder Luxushotellerie
  • Erste Führungserfahrung (z. B. FO Supervisor, Shift Leader, Assistant FO Lead)
  • Sichere Anwendung moderner PMS- und Front-Office-Systeme sowie hohe digitale Affinität
  • Professionalität, Stil und Haltung im Gästekontakt
  • Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation, Belastbarkeit
  • Starke Teamorientierung und Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem führenden Luxushotel der Region
  • Ein professionelles Umfeld mit hoher Servicekultur und echter Wertschätzung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Rooms Division Manager und der Geschäftsführung
  • Raum für eigene Ideen, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der FO-Strukturen
  • Übertarifliche Bezahlung, Zuschläge und attraktive Benefits
  • Arbeiten an einem der schönsten Orte Deutschlands – direkt an der Mosel, mitten im Weinland
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