Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Bau und Erhaltung

Die Autobahn GmbH des Bundes

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  • Veröffentlicht am: 3. Dezember 2025
Jobbeschreibung
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Bau und Erhaltung Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Nordost suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung für unsere Niederlassung Nordost in Hohen Neuendorf bei Berlin. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben und Projekte des Geschäftsbereiches Bau und Erhaltung Fachaufsicht für den Bereich Bau und Erhaltung zentral für die gesamte Niederlassung Nordost Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für die Mitarbeiter des Geschäftsbereichs Kontinuierliches prüfen der Zielerreichung des Geschäftsbereichs, bei Verfehlung der Ziele Ableitung korrigierender Maßnahmen und Steuerung deren Umsetzung Budget- und Ressourcenverantwortung für den Geschäftsbereich Festlegung der Aufgaben und Projekte entsprechend des Geschäftsbereichs sowie Koordinierung und Umsetzung von Prozessen zur Steuerung und der Brückenprüfung Niederlassung Verantwortung und Koordinierung von Freigaben zur Bauausführung von Ausführungsunterlagen Mitwirkung von Früher Öffentlichkeitsbeteiligung, Bürgerbeteiligung, Bürgerdialog, Projektkommunikation für Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches in enger Abstimmung mit der Abteilung Kommunikation der Niederlassung Berichterstattung zu Aufgaben und Zielen gegenüber der Niederlassungsleitung als auch der Zentrale Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing (univ.) oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen Führungserfahrung basierend auf einem kooperativen, motivierenden Führungsstil Fundierte Fachkenntnisse im Straßenbau Langjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau und der Straßenbauverwaltung Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie projektorientiertes Handeln Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wäre wünschenswert: Sicherer Umgang mit MS Office 365 Berufserfahrung in der Bauwerkserhaltung Gutes kaufmännisches Wissen Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt Außertariflich. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Martin Laubmann | E-Mail: [email protected] Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordost Stolpe an der A111 16540 Hohen Neuendorf www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Mehr