Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bielefeld GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Energie, Mobilität und Nachhaltigkeit. Wir gestalten die Energiewende vor Ort und bieten unseren Kund:innen innovative Lösungen für eine sichere und umweltfreundliche Versorgung.
Zusammen mit einem 13-köpfigen Team sorgst du dafür, dass unsere Vertriebsprozesse für Energie effizient und zukunftssicher gesteuert werden. Mit deinem analytischen Blick und deinem Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes bei. Deine Arbeit schafft Transparenz und liefert die Basis für strategische Entscheidungen.
Du liebst Daten, Prozesse und die Energiewirtschaft? Gestalte die Energiewende mit uns!
- Privat- und Gewerbekundenvertrieb sowie die Vertriebe für Geschäftskunden und Wohnungswirtschaft koordinieren und steuern
- Mengenmonitoring, Datenanalysen und -clusterung durchführen und Handlungsempfehlungen ableiten
- Umsetzung der energiewirtschaftlichen und energierechtlichen Rahmenbedingungen für Vertriebs- und Beschaffungsbereiche koordinieren und steuern
- Berichtswesen und Kennzahlensysteme betreuen und Geschäftsentwicklungen interpretieren
- Auswertungen aus IT-Systemen erstellen und Datenanalysesysteme bedienen und optimieren
Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht, Technik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft und bist sicher im Umgang mit Daten und Prozessen.
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft insb.in der Schnittstelle zum Energievertrieb und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (EnWG, GVV etc.)
- Erfahrung mit Business Intelligence Tools wie SAP BW oder MS Power BI
- Kenntnisse in energiewirtschaftlichen IT-Systemen (SAP IS-U, Kisters, SAP CRM) wünschenswert
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Prozess- und Schnittstellenoptimierung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bereitstellung digitaler Endgeräte
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto