Jobbeschreibung
Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Die Werkfeuerwehr der CURRENTA Gruppe sucht Dich für die Gefahrenabwehr, die Sicherheit und den Schutz der Menschen im CHEMPARK. Mit der notwendigen Kompetenz, Erfahrung und Ausrüstung - jeden Tag, rund um die Uhr - mit einem starken Team! Du übernimmst deinen 24-Stunden-Dienst mit Verantwortung und Teamgeist. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen trainierst du regelmäßig für den Ernstfall.
Was dich erwartet
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Notfallrettung und Erste Hilfe im 24-h-Dienst nach Rettungsdienstgesetz
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Durchführung von Patiententransporten
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Desinfektionsmaßnahmen umsetzen und dokumentieren
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Kontrolle von Medikamenten und Medizintechnik
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Erstellung von Einsatzberichten und Transportnachweisen
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Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen, Geräten und Material
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Ggf. Unterstützung bei Brandschutz-Services
Das bringst Du mit
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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).
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Du bist für den körperlichen Einsatzdienst geeignet - bestätigt durch die arbeitsmedizinische Untersuchung G 26.2.
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Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse C1.
Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung