Business Developer (all genders) Finanzen (Münster oder Düsseldorf)

Provinzial Holding AG

Jobbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


Das werden Deine Aufgaben sein:

  • Du betreust und entwickelst die im Ressort Finanzen eingesetzten IT-Systeme (z.B. SAP, Jedox Controlling) weiter und berätst die Fachbereiche bei deren Nutzung.

  • Dabei stellst Du in enger Zusammenarbeit mit SD und AE die Funktionsfähigkeit des laufenden Betriebs sicher.

  • Du übernimmst das Wartungsauftragsmanagement sowie die technische und fachliche Unterstützung der Fachbereiche.

  • Darüber hinaus wirkst du aktiv bei der Prozessgestaltung mit und übernimmst verantwortungsvoll Projektarbeiten sowie Sonderaufgaben.


Das bringst Du mit:

  •  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, VWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

  • Erste berufliche Erfahrungen im Finanzwesen sind wünschenswert; ergänzt durch technische und/oder fachliche Kenntnisse (bspw. Bilanzen, Steuern, Controlling etc.) und/oder SAP

  • Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie sehr gute prozessuale und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

  • Sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen

  • Freude an der Arbeit im Team sowie daran, eigene Ideen einzubringen und Arbeitsprozesse im Sinne unserer kommunalen Kunden zu optimieren


Das bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Mehr
Ähnliche Jobs