Leitung der Kindertagesstätte Sprachfuchs (m/w/d)

Universitätsklinikum Freiburg

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Kindertagesstätte Sprachfuchs (m/w/d)

In unserer Kita Sprachfuchs begleiten wir in vier altersgemischten Gruppen 80 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren auf ihren Entdeckungsreisen. Mit Herz, Leidenschaft und viel Freude schaffen wir einen Ort, an dem Kinder wachsen, lernen und spielen können. Für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als Betriebskindertagesstätte für unsere Uniklinik-Mitarbeitenden verlängerte Öffnungszeiten von 06.30 Uhr bis 17.30 Uhr (Montag bis Freitag) und eine verringerte Anzahl an Schließtagen. Die Kindertagesstätte ist organisatorisch der Stabsstelle Strategische Personalentwicklung zugeordnet.


  • pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte unter Beachtung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften und Standards
  • Leitung des Teams mit 18 pädagogischen Fachkräften sowie zusätzlichen Aushilfen und FSJ-Kräften
  • fachliche und pädagogische Weiterentwicklung der Bildungsarbeit im Team, in den Gruppen und mit den Kindern
  • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und des Ausfallmanagements
  • Etablierung von weiteren gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Leitung des Kita-Gremiums und Mitwirkung in der Arbeitsgruppe Vereinbarkeit Familie und Beruf
  • Ansprechpartner*in zur Planung des Neubaus der Kita, der voraussichtlich 2029 fertiggestellt wird
  • Förderung eines offenen Betriebsklimas sowie des Informations- und Wissensaustauschs zwischen dem Team, den Eltern und dem Träger

  • ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Erfahrung in der Leitung und Organisation einer Kindertagesstätte
  • ein modernes Verständnis in Bezug auf eine wertschätzende Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Kenntnisse in der Anwendung der aktuellen Konzepte / Methoden in der Pädagogik
  • einen versierten Umgang mit sämtlichen Office-Anwendungen
  • eine motivierte und kommunikative Leitungspersönlichkeit, die mit Offenheit, Begeisterung und Fachwissen ein motiviertes Team führt und die tägliche Arbeit mit Kindern mit Freude gestaltet

  • FLEXIBILITÄT: in der Leitungstätigkeit werden Sie in Höhe von 70 % vom Gruppendienst freigestellt und haben eine flexible Dienst- und Urlaubsplanung
  • EIN STARKES TEAM: arbeiten Sie in einem herzlichen und engagierten Team, das gemeinsam unser teiloffenes Konzept weiterentwickelt
  • SICHERHEIT UND WERTSCHÄTZUNG: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag (TV-UK)
  • ABWECHSLUNG PUR: einen Arbeitsplatz voller Abwechslung bei einem weltoffenen und zukunftsorientierten Träger, der Ihnen Entfaltungsspielraum für Ihre eigenen Projekte und Ideen bietet
  • PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung u. a. durch unser Fortbildungsangebot
  • GESUNDHEIT & EXTRAS: vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit), Kinder- und Ferienbetreuungsangebote sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. Bezuschussung des Deutschlandtickets oder Bonus-Programm corporate benefits
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