Leitung Produktionstechnik (m/w/d)

Schwartauer Werke GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg.

Wir stehen für #EveryoneHero.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Leitung Produktionstechnik (m/w/d).


  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter
  • Planung und Steuerung von Schulungsmaßnahmen zur Qualifizierung des Bereichs und Förderung einheitlicher Strukturen in den Werkstätten
  • Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Wartungspläne und Umsetzung der HeroX-Strategie (AM- und PM-Pillars)
  • Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs aller Produktionsanlagen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter KPIs, Sicherheitsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
  • Koordination des qualifizierten Personaleinsatzes inklusive Urlaubsplanung
  • Verantwortung für Budget- und Kostenkontrolle sowie Konsolidierung von Investitionsvorschlägen


  • technische Meisterqualifikation oder ein technisches/ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sowie fundiertem Verständnis moderner Wartungsstrategien und Operational-Excellence-Methoden
  • mehrere Jahre Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse der Lebensmittelindustrie
  • Starke Fähigkeiten in der Entwicklung, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Sichere Anwendung von Projektmanagement-Methoden und strukturierter Umgang mit technischen Herausforderungen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, klare Kommunikation und hohe soziale Kompetenz
  • Selbstständige, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit starkem Ergebnisfokus
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie CMMS-Systemen


  • 30 Urlaubstage
  • Jahressonderzahlungen
  • Business Bike
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen)
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • Viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, auch im internationalen Kontext
  • Hohe Identifikation mit unseren Produkten und Marken sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende im Werksverkauf
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