Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du übernimmst und bearbeitest anspruchsvolle Projekte und Aufträge des Managements, führst diese zur Umsetzungsreife und präsentierst Ergebnisse vor Management und Gremien. Z. B.
- Entwicklung, Bewertung und Implementierung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Prozessoptimierung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen
- Analyse und Konzeption strategischer Lösungen,
- Beratung und Mitwirkung bei der Kapazitäts- und Budgetplanung
- Du setzt dabei geeignete Methoden (z. B. Projektmanagementmethoden, Methoden zur Prozessoptimierung und -modellierung, zum Kapazitätsmanagement) ein und entwickelst diese weiter.
- Deine Aufgaben ergänzen sich um die Rolle als Businessparnter:in. Dabei berätst und begleitest du die Fachbereiche unter anderem beim Stellenmanagement, bei Strukturveränderungsprozessen, und bei Investitionsentscheidungen.
- Mit deinem betriebswirtschaftlichen und konzernweiten Ansatz handelst du vernetzt und berücksichtigst kontinuierlich die Interessen des Unternehmens und
aller Stakeholder.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise, ergänzt durch Erfahrung in Projektarbeit oder -leitung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung, Organisations- oder Prozessberatung, im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion,
mit umfassendem Verständnis der Abläufe in einem standortübergreifend agierenden Versicherungskonzern
- Unternehmerisches und prozessuales Denken sowie Organisationsfähigkeit bei der Steuerung vielfältiger, komplexer Aufgaben
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen, zu analysieren und fundierte Handlungsempfehlungen für das Management zu formulieren
- Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad