Jobbeschreibung
Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Wir suchen Sie für unsere Beschaffung und Infrastruktur zum 01.03.2026, unbefristet!
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Beschaffung und Infrastruktur sowie eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte
- Strukturierung und Dokumentation von Besprechungen sowie Nachverfolgung von Besprechungen
- Unterstützung bei der Steuerung der Teams: Unterstützung bei der Koordination und Unterstützung der Teams im Bereich Beschaffung und Infrastruktur, einschließlich Aufgabenverteilung und Monitoring
- Betreuung der Nebenkostenabrechnung: Koordination, Bearbeitung und Überprüfung der Nebenkostenabrechnungen für vermietete / verpachtete Bereiche
- Unterstützung bei der Umsetzung und Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001, einschließlich Dokumentation und Vorbereitung von Audits
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Facility Management oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Beschaffung oder Infrastruktur sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Deutschniveau mind. C1
- Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist