Visual Merchandiser (m/w/d)

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 3. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück­blicken und ist der führende statio­näre Anbieter von Marken­schuhen in Berlin. Unsere Firmen­gruppe umfasst verschiedene Konzepte:
Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono­label-Stores mit inter­nationalen Marken, die deutsch­land­weit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Vi­su­al Mer­chan­di­ser (m/w/d). Freu­en Sie sich auf eine ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keit, lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ven und ein fa­mi­li­ä­res Ar­beits­um­feld. Ler­nen Sie uns ken­nen – und wer­den Sie Teil un­se­rer Schuh­fa­mi­lie!

Visual Merchandiser (m/w/d)


  • Flä­chen­ge­stal­tung & Kon­zept­ent­wick­lung: Sie ent­wi­ckeln CI-ge­rech­te, sai­so­na­le Ge­stal­tungs­kon­zep­te für un­se­re un­ter­schied­li­chen Kon­zep­te und Ver­kaufs­flä­chen. Da­bei stel­len Sie si­cher, dass un­se­re Mar­ken­iden­ti­tät vi­su­ell kon­sis­tent und ziel­grup­pen­ge­recht um­ge­setzt wird.
  • Ko­or­di­na­tion & Um­set­zung: Sie or­ga­ni­sie­ren die Um­set­zung der Vi­su­al-Mer­chan­di­sing-Kon­zep­te in un­se­ren Fi­li­a­len, ko­or­di­nie­ren die be­tei­lig­ten Schnitt­stel­len und stel­len eine ef­fi­zi­en­te Um­set­zung am Point of Sale si­cher.
  • Nach­hal­ti­ge Flä­chen­be­treu­ung: Sie ge­währ­leis­ten, dass die kon­zi­pier­ten Ge­stal­tun­gen nicht nur um­ge­setzt, son­dern auch un­ter­jäh­rig ge­pflegt und kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckelt wer­den.
  • Mar­ken­po­si­tio­nie­rung: Sie tra­gen da­zu bei, un­se­re un­ter­schied­li­chen Fi­li­al-Kon­zep­te klar von­ein­an­der ab­zu­gren­zen und ein ein­heit­li­ches, struk­tu­rier­tes Mar­ken­bild in der Ein­zel­han­dels­land­schaft zu eta­blie­ren.
  • Ver­kaufs­för­de­rung: Durch eine ziel­ge­rich­te­te Flä­chen­ge­stal­tung stär­ken Sie die Kun­den­an­spra­che und leis­ten einen ak­ti­ven Bei­trag zur Stei­ge­rung der Ver­kaufs­er­lö­se.
  • Schnitt­stel­len­ma­nage­ment: Sie ar­bei­ten eng mit den Be­rei­chen Mar­ke­ting, Ein­kauf, Ver­trieb und den Fi­li­a­len zu­sam­men, um eine stim­mi­ge und mar­ken­kon­for­me Prä­sen­ta­ti­on si­cher­zu­stel­len.

  • Vi­su­al-Mer­chan­di­sing-Ex­per­ti­se: Sie ver­fü­gen über Er­fah­rung im Be­reich Vi­su­al Mer­chan­di­sing, ide­a­ler­wei­se im fi­li­a­li­sier­ten Ein­zel­han­del (Schuh-, Fa­shi­on- oder Life­style­bran­che).
  • Ge­stal­te­ri­sches Ver­ständ­nis: Sie be­sit­zen ein aus­ge­präg­tes Ge­spür für Far­ben, For­men, Ma­te­ri­a­li­en und Trends und kön­nen die­se ver­kaufs­för­dernd ein­set­zen.
  • Or­ga­ni­sa­ti­ons­stär­ke: Sie ko­or­di­nie­ren Pro­jek­te zu­ver­läs­sig, be­hal­ten Bud­gets, Ti­mings und Pri­o­ri­tä­ten im Blick und ge­währ­leis­ten eine struk­tu­rier­te Um­set­zung.
  • Hands-on-Men­ta­li­tät: Sie pa­cken bei Be­darf selbst mit an und über­zeu­gen durch En­ga­ge­ment, Ei­gen­in­i­ti­a­ti­ve und Um­set­zungs­stär­ke.
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit: Sie tre­ten si­cher auf, kom­mu­ni­zie­ren klar und kön­nen Mit­ar­bei­ten­de ab­tei­lungs­über­grei­fend für Ihre Ge­stal­tungs­i­de­en ge­win­nen.
  • Tech­ni­sches Ver­ständ­nis: Si­che­rer Um­gang mit gän­gi­gen Gra­fik- oder Pla­nungs­tools (z. B. Ado­be Pho­to­shop, Ado­be Ilus­tra­tor, Sketch­Up, Re­vit) ist von Vor­teil.
  • Sprach­lich si­cher: Sie ver­fü­gen über sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nis­se.

  • Viel­falt statt All­tags­trott: Sie er­war­tet eine ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keit, bei der kein Tag wie der an­de­re ist.
  • Team­geist und Of­fen­heit: Wir schät­zen kre­a­ti­ve Köp­fe, die sich pro­ak­tiv ein­brin­gen und neue Im­pul­se set­zen.
  • At­trak­ti­ve Vor­tei­le: Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te, fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, an­lass­be­zo­ge­ne Home­of­fice- Mög­lich­kei­ten und Wei­ter­bil­dung ste­hen Ih­nen of­fen.
  • Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ve: Lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve in ei­nem wach­sen­den, fa­mi­li­en­ge­führ­ten Un­ter­neh­men mit Wert­schät­zung und Ver­trau­en.
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